DPC apresenta Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025

Reiterando o compromisso com a igualdade de oportunidades no ambiente corporativo, a Domingues e Pinho Contadores divulga os resultados do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025.

O documento mostra que, na unidade do Rio de Janeiro da DPC, entre 345 trabalhadores com vínculo CLT:

• As mulheres são maioria na composição do total de empregados, com 61,8%. Os homens representam 38,2% do quadro.
• No recorte por sexo e raça/cor, os números são: 31,2% de mulheres não negras; 30,6% de mulheres negras; 21,6% de homens não negros; 16,6% de homens negros.
• O salário mediano das mulheres equivale a 106,3% do recebido pelos homens. Já a remuneração média mensal das mulheres equivale a 103,8% da recebida pelos homens. 

Veja a versão ampliada do arquivo clicando aqui.

A divulgação se dá em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que trata da Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens.

Ao divulgar este relatório, a DPC reforça seu compromisso contínuo com a valorização das pessoas, a promoção da equidade de gênero e a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

OBS:

• O relatório não traz informações sobre dirigentes e gerentes em razão do modelo interno adotado pela DPC, onde tais cargos são ocupados por sócios, não enquadrados nos critérios de composição do documento.
• Não são apresentadas informações sobre técnicos de nível médio, pois não há profissionais com essa formação no nosso quadro de colaboradores.
• O relatório também não traz informações sobre trabalhadores em atividades operacionais, uma vez que isso não se relaciona à atividade econômica da empresa.