DPC apresenta resultados de nova edição do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Reafirmando seu compromisso com a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho, a Domingues e Pinho Contadores divulga os resultados do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024.

Entre outros tópicos, o documento revela que, na unidade do Rio de Janeiro da DPC, entre 357 trabalhadores:

• As mulheres são maioria na composição do total de empregados, com 63,8%. Os homens representam 36,2% do quadro.
• No recorte por sexo e etnia e raça, os números são: 32,8% de mulheres não negras; 31,1% de mulheres negras; 21,4% de homens não negros; 14,8% de homens negros.
• O salário mediano das mulheres equivale a 100% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivale a 98%.

Veja a versão ampliada do arquivo clicando aqui.

A divulgação se dá em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que trata da Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens.

Por meio da veiculação de mais esta edição do relatório, a DPC evidencia o compromisso contínuo com a inclusão, com a oferta de oportunidades igualitárias para homens e mulheres e a promoção de um ambiente onde predomina o respeito às pessoas.

OBS:

O relatório não traz informações sobre dirigentes e gerentes em razão do modelo interno adotado pela DPC, onde tais cargos são ocupados por sócios, não enquadrados nos critérios de composição do documento.

O relatório também não traz informações sobre trabalhadores em atividades operacionais, uma vez que isso não se relaciona à atividade econômica da empresa.

Os resultados nacionais dessa edição do relatório podem ser conferidos aqui.