Selecionamos o Talento adequado à sua estratégia de Negócio. Saiba mais aqui. A DPC utiliza técnicas de seleção diferenciadas como testes técnicos e psicológicos exclusivos, análise grafológica do perfil comportamental do profissional baseado na metodologia alemã, aplicação do Inventário DISC (se solicitado pelo cliente), além de entrevista estruturada e/ ou por competência, consolidando desta forma, indicadores para a decisão do cliente quanto ao melhor candidato.

A DPC desenvolve soluções para avaliar e desenvolver seu capital humano. Através da avaliação de desempenho periódica é possível identificar potencialidades e competências que os colaboradores precisam desenvolver bem como valorizar seu talento e desempenho.

A DPC acredita que, além de recrutar, reter seu talento é tão importante quanto e, por isso, oferece serviços de treinamento em RH in- company executados por uma equipe especializada, conforme as necessidades da sua empresa.
Conheça alguns dos temas dos treinamentos:

Um sistema de remuneração claro, com regras bem definidas impacta positivamente não só na motivação e retenção de funcionários como também na captação de novos talentos no mercado. A DPC pode lhe ajudar na definição de um sistema de remuneração que leve em consideração a cultura da empresa e o perfil de atuação dos colaboradores, em busca de alternativas que sejam satisfatórias para ambos.

A DPC auxilia sua empresa a identificar as competências pessoais, técnicas e gerenciais necessárias para cada função, considerando os objetivos estratégicos da sua empresa.