GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Especialistas em recrutamento e seleção para encontrar e desenvolver os melhores talentos para sua empresa.
Encontre os melhores talentos, reduza custos e índices de turnover
A Domingues e Pinho Consultores oferece consultoria e uma série de serviços relacionados à gestão de recursos humanos, tais como o DPC Solução de Talentos pelo qual recruta e seleciona profissionais dos mais diversos níveis hierárquicos e setores, além de disponibilizar serviços, tais como: Avaliação de Desempenho, Capacitação, Coaching, Gestão por Competências, Sistema de Remuneração, entre outros. Todas as soluções em RH da DPC visam a seleção, capacitação e desenvolvimento do que há de mais fundamental em qualquer empresa, seu capital humano.
Nossos profissionais trabalham integrados com outras áreas como Departamento Pessoal e Tecnologia da Informação, desenvolvendo e criando soluções em RH com foco no desenvolvimento de pessoas e aperfeiçoando os processos chaves pertinentes à área para manter sua empresa em conformidade com as normas vigentes.
O RH atua em conjunto com o cliente desde o diagnóstico, a implementação até o acompanhamento de resultados, através de uma visão sistêmica da Gestão de Pessoas.
Soluções em RH em compliance
A DPC dispõe de equipe com conhecimento especializado da legislação brasileira e as particularidades de cada setor para sua empresa estar sempre em conformidade, inclusive quanto às últimas alterações na legislação.
Sua empresa está pronta para o e-Social?
Nosso departamento pode auxiliar sua empresa nas adequações necessárias para o atendimento às normas do e-Social, inclusive de forma integrada com os serviços de Departamento Pessoal. Consulte-nos a respeito.
Confira como as soluções em RH da DPC podem ajudar a sua empresa:
- Recrutamento e Seleção
Selecionamos o Talento adequado à sua estratégia de Negócio. Saiba mais aqui. A DPC utiliza técnicas de seleção diferenciadas como testes técnicos e psicológicos exclusivos, análise grafológica do perfil comportamental do profissional baseado na metodologia alemã, aplicação do Inventário DISC (se solicitado pelo cliente), além de entrevista estruturada e/ ou por competência, consolidando desta forma, indicadores para a decisão do cliente quanto ao melhor candidato.
- Avaliação de Desempenho
A DPC desenvolve soluções para avaliar e desenvolver seu capital humano. Através da avaliação de desempenho periódica é possível identificar potencialidades e competências que os colaboradores precisam desenvolver bem como valorizar seu talento e desempenho.
- Capacitação
A DPC acredita que, além de recrutar, reter seu talento é tão importante quanto e, por isso, oferece serviços de treinamento em RH in- company executados por uma equipe especializada, conforme as necessidades da sua empresa.
Conheça alguns dos temas dos treinamentos:
- Autoconhecimento e Líder Coach;
- Realização de entrevista por competência;
- Desenvolvimento de liderança e pessoas;
- Comunicação e feedback.
- Sistema de Remuneração
Um sistema de remuneração claro, com regras bem definidas impacta positivamente não só na motivação e retenção de funcionários como também na captação de novos talentos no mercado. A DPC pode lhe ajudar na definição de um sistema de remuneração que leve em consideração a cultura da empresa e o perfil de atuação dos colaboradores, em busca de alternativas que sejam satisfatórias para ambos.
- Gestão por Competências
A DPC auxilia sua empresa a identificar as competências pessoais, técnicas e gerenciais necessárias para cada função, considerando os objetivos estratégicos da sua empresa.
Várias empresas já contam com as soluções em RH da DPC na gestão de pessoal. Confira o depoimento do nosso cliente América Tecnologia, empresa referência no setor de Tecnologia da Informação.
A qualidade da seleção dos candidatos, bem como a troca de informações durante o processo de recrutamento foram determinantes para a montagem das equipes com total integração. Com isto, conseguimos recuperar o capital humano perdido em um tempo menor que o esperado.
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Terceirização da gestão de benefícios: vantagens em adotar essa solução
Apoio especializado contribui para mais eficiência na gestão de benefícios, garantindo maior aderência ao momento do negócio, objetivos estratégicos e perfil dos colaboradores.
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Diferenciais DPC
Melhor controle. Melhor gestão. Melhor desempenho.

Expertise
Profissionais com conhecimento altamente especializado em cada setor, em constante atualização.

Compliance
Com ética e transparência, em conformidade com as normas legais.

Serviços integrados e aumento da eficiência
Integração permite troca de dados e maior precisão, otimizando custos e processos.

Atuação no Brasil e no exterior
37 correspondentes GBrasil nas principais cidades brasileiras e mais de 100 parceiros em 45 países.

Tecnologia
Ferramentas de TI sempre atualizadas, atendendo às constantes demandas fiscais e que permitem total controle, agilidade e segurança.

Relatórios gerenciais
Personalizados conforme as necessidades do cliente, com indicadores precisos e confiáveis para tomada de decisão.
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Entre em contato conosco para que possamos entender seu caso e oferecer a melhor solução para você e sua empresa.

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